High-Performer – die Exzellenz–Initiative

Sie wissen, dass die Qualität Ihrer Ziele, die Qualität Ihrer Zukunft unmittelbar beeinflusst – und handeln danach. Als echter „High Performer“ verstehen Sie es auf Beste eine optimale Versorgungsqualität in Ihrer Praxis mit Effizienz und Patientenbegeisterung zu kombinieren. Sie begeistern Ihre Patienten fachlich wie menschlich. Ihre Patienten sind treu und empfehlen Sie weiter. Der Praxisumsatz ist ebenso ausgezeichnet wie Ihre Lebensqualität. Sie haben sich in Ihrer Praxis einen Rahmen geschaffen für exzellente Medizin. Ihre Patienten sind bereit, für diese Art der Spitzenleistung zu bezahlen. Jeder Neupatient bedeutet einen weiteren Menschen, der Zugang zu ausgezeichneter Versorgung hat. Dies ist nicht nur im Sinne der Ethik wünschenswert, es erhöht auch Ihren Profit.


Kosten- und Qualitätspotenziale
Doch selbst High-Performer bieten noch immer signifikante Kosten- und Qualitätspotenziale, die strategisch geplant und gehoben werden können. Auch stehen Sie in einem starken Wettbewerb zu weiteren High-Performern an Ihrem Standort – meist ein attraktives Ballungszentrum. Im Ihrem Fall geht es nicht mehr darum, die Erfolgsstellhebel generell zu betätigen. Es geht um Finetuning. Darum, auf allen Ebenen die gewünschte Exzellenz zu erreichen. Auch, um den hohen Wert des Unternehmen nachhaltig zu sichern und quasi als Ihr Legat in die Zukunft zu führen.


High-End-Medizin
Ihre Patienten sind anspruchsvoll. Ihre Medizin setzt Maßstäbe. Nutzen Sie unsere Erfahrung, um die besten Mitarbeiter für Ihre Praxis zu finden und zu entwickeln, um Ihre Führungsqualität noch weiter zu verfeinern, Ihre finanziellen Möglichkeiten noch mehr zu erweitern und mit Ihrem Marketing in jedem Moment auf einem einzigartigen Niveau zu bleiben.


Vision erweitern
Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg und unterstützen Sie dabei Ihre Vision zu erweitern: durch tiefgehende Analysen, die professionelle Hinterfragung des Unternehmens und der Perspektive nach außen. Wie werden Sie wahrgenommen? Wie wollen Sie wahrgenommen werden? Auch begleiten wir Sie als fundierte Geprächpartner für eine langfristige Unternehmensnachfolge.


Die Lösung:
Wir bieten Finetuning im Bereich Marketing und Mitarbeiterentwicklung. Außerdem unterstützen wir Sie durch gezielte Suche und Mitarbeitermarketing, die besten Mitarbeiter zu finden. Werden Sie zum besten Arbeitgeber in der Branche in der Stadt.  Auf Ihrem Niveau geht es nicht mehr darum, medizinische Prozesse und die Versorgungsqualität zu sichern. Es geht darum, Menschen zu beeindrucken. „Don't play the cards. Play the people!“ Es geht um Unternehmenskultur, exzellente Führung und das volle Potenzial Ihrer Mitarbeiter; um ein Praxisunternehmen zu gestalten, das seinesgleichen sucht!